Статьи

Роспуск акционерного общества возможно произвести в соответствии с законом об акционерных обществах (OYL), статье 20, постановлениях по ликвидации предприятия. В дополнении к этому акционерное общество возможно распустить в результате слияния или разделения предприятия. Акционерное общество, находящееся в процессе банкротства, также рассматривают как распущенное, если по окончании процедуры банкротства у предприятия не осталось никакого имущества или данное имущество уже распределено при проведении процедуры банкротства.

Цели ликвидации предприятия

Целью процесса ликвидации предприятия является прояснение материального положения предприятия, перевод необходимого количества собственности предприятия в денежную массу, оплата долгов предприятия, а также передача остатка денежных средств владельцам акций или третьим лицам в соответствии с предписаниями устава. После того как необходимое количество собственности предприятия будет переведено в денежную массу, и из реализованных средств выплатят долги, тогда возможно оставшиеся средства разделят между акционерами.

Цель ликвидации предприятия кроме как роспуск предприятия, имеет и другую, независимую роль. Данную процедуру, например, можно применять в случае, когда партнеры по бизнесу хотят прояснить запутанную бухгалтерию, изъять свои средства и выплатить долги.

Что произойдет, если вырученных средств окажется недостаточно?

Если средств предприятия окажется недостаточным, то ликвидатор должен подать заявление на банкротство предприятия. Деятельность предприятия в период процесса ликвидации может продолжаться настолько, насколько это требует процесс ликвидации.

Начало процесса ликвидации и его продвижение

Процесс ликвидации акционерного общества возможно возможно начать решением общего собрания, распоряжением архивариуса или в соответствии с судебным решением.

В случае, когда большинством голосов принимают решение о начале ликвидации предприятия, одновременно необходимо избрать одного или несколько ликвидаторов. Ликвидатором может быть как член правления, так и аутсайдер.

После принятия решение о начале ликвидации, ликвидаторы берут в свое распоряжение средства предприятия и как правило, меняют адрес предприятия на адрес ликвидатора, регистрируя тем самым ликвидацию предприятия. Вопросами предприятия в период ликвидации занимаются ликвидаторы. С целью выплаты долгов, числящихся за предприятием, ликвидаторы должны в наикротчайшие сроки реализовать собственность предприятия и расплатиться с долгами.

Главной целью ликвидации предприятия — это выяснение неизвестных долгов таким образом, чтобы все долги предприятия были бы выявлены. В соответствии с законом об акционерных обществах, ликвидаторы должны подать публичное заявление заимодателям предприятия через Управление патентов и регистрации предприятий. За месяц до даты подачи публичного заявления, необходимо разослать известие всем известным заимодателям.

По истечению сроков публичного извещения заимодателей, ликвидаторы должны оплатить все имеющиеся в наличии долги предприятия и разделить оставшиеся после выплаты долгов средства. После выполнения вверенных им задач, ликвидаторы должны без промедления оформить окончательный отчет и предоставить полное изложение процесса ликвидации.

 Роспуск предприятия

Предприятие является распущенным после предоставления окончательного отчета и данный отчет предоставлен на общем собрании. Однако, если после роспуска предприятия будут выявлены новые средства или на предприятие будет подан иск, а также если появится необходимость в продолжении процесса ликвидации, процесс ликвидации вновь будет продолжен. Ликвидаторы должны незамедлительно зарегистрировать роспуск предприятия. Предприятие после роспуска не может подавать на права или выдавать обязательства. После роспуска предприятия за все проделанную работу солидарную ответственность несет руководство предприятия и ответственные лица.

Возможные проблемы, касающиеся ликвидации предприятия

Роспуск предприятия посредством ликвидации имеет некоторые проблемы.

Одной из которых – это продолжительная ответственность по договорам. Часть договорных обязательств может прекратиться по истечении срока ликвидации. Однако, договора заключенные на неопределенный срок, и прочие договора, требующие заявлений о прекращении действия договора, требуют прекращения их действия до окончания сроков процесса ликвидации.

Однако большую проблему представляют договора с определенным сроком действия, действие которых простирается на многие года наперед. Договорной стороне возможно предложить третью сторону, которая могла бы исполнить условия договора. Передача договора всегда предполагает согласие партнера.

Прекращение действия трудовых договоров необходимо организовать снижением мощностей по мере прекращения деятельности. Необходимо принимать во внимание, что при разрыве трудового договора существует максимальный шестимесячный срок отработки по договору. Действие трудовых договоров как правило должно быть прекращено до окончания срока истечения по объявлению о не выявленных заимодателях.