Työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvästä syystä

Työnantaja saa irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen vain asiallisesta ja painavasta syystä, joten asian kanssa on oltava tarkkana. Lue oppaastamme, mitä irtisanomisessa lain mukaan on otettava huomioon.

Opas sisältää työnantajalle hyödyllistä tietoa kuten:

  • Milloin työsopimuksen irtisanominen tai purkaminen on mahdollista?
  • Mitä tarkoittaa työsopimuksen purkautuneena pitäminen?
  • Mitä työsopimuksen purkaminen koeajalla edellyttää?
  • Mitkä asiat on muistettava ennen työsuhteen irtisanomista?
  • Miten irtisanomisaika määräytyy?

Joskus tilanteet ovat mutkikkaita ja niiden hoitamiseksi oikein on varminta kysyä neuvoa lakiasiantuntijalta. Käänny tällaisissa tilanteissa puoleemme, niin autamme mielellämme.

Lataa opas: Työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvästä syystä

  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
© 2022 Asianajotoimisto Lindblad