Työelämässä tulee joskus vastaan lakiasiantuntemusta vaativia tilanteita. Asianajotoimistomme on erikoistunut auttamaan kysymyksissä, joita työoikeus, virkamiesoikeus ja erilaiset työsuhteiden erityistilanteet asettavat.
Työsopimus ja muut työ- tai virkasuhteeseen liittyvät asiat
Tarjoamme ajantasaisiin tietoihin ja vankkaan kokemukseen perustuvia palveluitamme niin työsuhteen aloituksessa, päättymisessä kuin työsuhteen keston aikanakin ilmenevissä oikeudellista asiantuntemusta edellyttävissä tilanteissa. Autamme työsopimusten teossa, samoin kuin mahdollisissa myöhemmin esiin tulevissa työsuhteen ongelmissa.
Työsuhteisiin sovelletaan työsopimuslakia, joka määrittää sekä työntekijän että työnantajan oikeudet ja velvollisuudet. Virkasuhdetta puolestaan säädellään valtion virkamieslaissa ja laissa kunnallisesta viranhaltijasta.
Työsuhteen päättäminen on tyypillinen riitatilanteita työntekijän ja työnantajan välille aiheuttava tilanne, jossa lakiasiantuntijan avusta on hyötyä. Kannattaa esimerkiksi tiedostaa, että työsuhteen purkaminen ja työsuhteen irtisanominen ovat kaksi eri asiaa.
Työsuhteen aikana saattaa tulla esille epäkohtia, joiden selvittämiseen tarvitaan juridista tietoa. Tällaisia ovat mm. syrjintä työelämässä, kilpailukiellon rikkomiset, työrikokset ja työturvallisuuden laiminlyönti.
Avustamme asioissa, jotka liittyvät mm.
- kilpailukielto– ja salassapitosopimuksiin
- työsuhteen asiakirjoihin alkaen työsopimuksista
- työsuhteen palkkaukseen ja ehtoihin
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen muutostilanteisiin
- liikkeenluovutuksiin
- työsuhteiden päättämistilanteisiin
- korvaus- ja hyvitysasioihin
- palkkasaatavien velkomuksiin sekä palkkaturvaan
- yhteistoimintalakiin (YT-laki)
- työsyrjintään
- työrikoksiin
- työturvallisuuteen
- virkamiehiin
- oikeudenkäynteihin.
Opas: Työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvästä syystä
Lue oppaastamme, mitä irtisanomisessa lain mukaan on otettava huomioon.
Ota yhteyttä
Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.