Yhteistoimintalaki ja muutosneuvottelu
Lataa maksuton opas ja lue mitä jokaisen työnantajan tule tietää vuonna 2022 voimaan tulleesta yhteistoimintalaista.
Työyhteisön muutostilanteet, joissa joudutaan muuttamaan työsuhteita, ovat aina raskaita molemmille osapuolille. Vuoden 2022 alussa voimaan tulleessa yhteistoimintalaissa muutosneuvotteluita ja niiden toimintamalleja säädellään tarkasti, jonka vuoksi on keskeistä, että muutostilanteissa osataan toimia oikein.
Lue maksuttomasta oppaastamme:
- Mitä yhteistoimintalaki sanoo muutosneuvotteluista.
- Milloin muutosneuvottelu on tarpeen,
- millaisella kokoonpanolla neivottelut käydään ja
- kuinka neuvottelut etenevät askel askeleleelta.
- Oppaan lopussa käsittelemme yhteistoimintalain rikkomisesta säädettyjä rangaistuksia.