Referenssejä aiheesta"Työoikeus"

Lindblad auttoi Liljendals Bruk Ab:ta johtajasopimuksen teossa

Yhtiön kannalta merkittävään rooliin tulevien henkilöiden kohdalla sopimuksiin on syytä kiinnittää tarkkaa huomiota, ja esimerkiksi salassapitovelvoitteista sekä kilpailukiellosta on hyvä sopia selkeästi. Liljendals Bruk käytti Lindbladin apua sopimuksen muotoilussa.

Lue lisää »

Työsuhdekoulutus KLINGER Finland Oy:lle

Asianajotoimisto Lindblad ja Minna Romu saivat KLINGER Finlandilta positiivista palautetta työsuhdekoulutuksesta, joka oli osallistujien mukaan sisällöltään kattava, selkeä ja käytännönläheisyytensä ansiosta erittäin kiinnostava.

Lue lisää »

Jounin Kaupan kauppiaspariskunta luottaa lakiasioissa Lindbladiin

Koko Suomen tuntemaksi lähivuosina noussut Jounin Kauppa Oy:n kauppiaspari Sampo Kaulanen ja Michele Murphy-Kaulanen kääntyy lakiosaamista vaativissa asioissa poikkeuksetta Asianajotoimisto Lindblad & Co:n puoleen.

Lue lisää »

Suomen Hautaustoimistojen Liiton jäsenet saavat tarvitsemansa juridiset neuvot Lindbladilta

Yleisneuvontasopimuksen ansiosta Suomen Hautaustoimistojen Liiton jäsenyrittäjien on helppo pyytää lakiasiantuntijan toimenpidesuosituksia esimerkiksi perunkirjoitusten yhteydessä nouseviin kysymyksiin.

Lue lisää »

Seppo Haapaniemi

Lindblad & Co avusti Haapaniemeä riita-asiassa. ”Minulle sattui 31.1.2013 työtapaturma, kaaduin liukkaalla ja hoitamattomalla työmaa-alueella. Sain kaatumisesta lievän aivovamman. Liitosta en apua, enkä myöskään asianajajaa saanut. Asianajotoimisto Lindblad & Co Oy avusti minua oikeudenkäynnissä, jossa syyttäjä ajoi syytettä työturvallisuusrikoksesta ja vamman tuottamuksesta. Käräjäoikeudessa työnantajan vastuuhenkilöitä ei kuitenkaan tuomittu vammantuottamuksesta. Valitin asianajajan kanssa hovioikeuteen. Hovioikeus määräsi […]

Lue lisää »

Kari Angeria

Avustimme Kari Angeriaa johtajasopimuksen laatimisessa. Angeria nimitettiin Iisalmen Sanomien päätoimittajaksi.

Lue lisää »

thumb_jarikallioniemi

Saaristomaailma Oy

Jari Kallioniemi “Asianajotoimisto Lindblad oli tukenamme sopiessamme riitaisuutta joka koski meille tärkeän tytäryhtiön osakkeiden siirtoa. Samalla pystyimme sopimaan pitkäaikaisen riitaisuuden erään yhtiöllemme palveluita toimittaneen tahon kanssa. Asianajotoimisto Lindblad on myös hoitanut työsuhteisiin ja saatavien perintään liittyviä asioita sekä konsultoinut meitä yritysryppäämme rakennetta koskevissa kehityskysymyksissä.”

Lue lisää »

thumb_hannelahti

Beauty Bar

Hanne Lahti, SKY kosmetologi “Oman alani ammattilaisena osaan arvostaa myös muiden ammattitaitoa. Mielestäni pienellä yrityksellä ei ole varaa olla huolimaton vaikkapa työsuhdeasioissa, vaan on kaikkien etu että sopimukset ovat kunnossa. Ennaltaehkäisy on tärkeää, eikä hinta suhteutettuna mahdollisista ongelmista aiheutuviin kuluihin ole todellakaan korkea. On turvallista tietää, että ammattilainen hoitaa asioitani.”

Lue lisää »

restel

Restel Oy

Björn Pahlberg, toimialajohtaja “Restel on Suomen suurin hotelli- ja ravintoalan yritys. Yhteistyömme Asianajotoimisto Lindbladin kanssa on jatkunut useiden vuosien ajan. Toimisto on avustanut meitä lukuisissa asioissa lupamanettelyistä henkilöstöasioihin. Asianajajamme ymmärtää hyvin ravintolamaailman kuvioita ja saamme tarvitsemamme juridisen avun nopeasti myös äkillisissä tapauksissa. Siksi olemme saamamme palveluun erittäin tyytyväisiä.”

Lue lisää »

Stabil Constructions Oy

Yhtiö tekee lämmitys- ja putkiasennuksia. Avustettu työoikeudellisessa asiassa.

Lue lisää »

Työsuhde vai urakka/KKO 2008:99 ennakkopäätös

Toimistomme avusti Ari H:ta asiassa. T ja H olivat allekirjoittaneet pienurakkasopimuksen T:n omakotitalon ja piharakennuksen rakennusteknisten töiden suorittamisesta. Kysymys siitä, oliko sopimussuhdetta tästä huolimatta pidettävä työsuhteena, kun otettiin huomioon sopimusneuvotteluissa esillä olleet tiedot ja sopimuksen täyttämiseen liittyvät seikat. Ismo T:llä oli ollut mahdollisuus Ari H:n työn johtamiseen ja valvontaan, koska hän oli käynyt työmaalla päivittäin. […]

Lue lisää »

thumb_viagroup_logo

Yritysvalmennus Group Oy Ltd/Via Group

Avustaminen työoikeuden kysymyksissä ja koulutusmateriaalin tekijänoikeuksia koskevissa asioissa.

Lue lisää »

thumb_vpfuturelogoeitaustaa

VPFuture Oy

VPFuture Oy on Vesa Peltosen perustama henkilöstönkehittämiseen keskittynyt liikkeenjohdon konsultointiyritys. VPFuturen tavoitteena on edistää asiakasyritystensä tuottavuutta henkilöstön kehittämisen eri keinoin. Toiminnan tuloksellisuus perustuu monessa toimeksiannossa  projektikohtaiseen yhteistyöverkostoon, jolla taataan toimeksiantajan tarpeisiin paras ja laadukkain toteuttajakokonaisuus. Peltosen entinen työnantaja vaati tuomioistuimessa sopimussakkoa osakkeenomistajan maksettavaksi kilpailukiellon rikkomisen perusteella. Asianajotoimisto Lindblad & Co. Oy vastasi kanteeseen. Työnantaja luopui […]

Lue lisää »