Milloin työntekijän sairaus voi oikeuttaa työnantajaa päättämään työsuhteen? Mitkä ovat irtisanomisen vaihtoehdot? Onnistuuko koeaikapurku sairaustapauksissa?
Mikä on työterveyden rooli? Työnantajan oikeus saada työntekijää koskevia tietoja työterveydestä. Irtisanomismenettely: työntekijän kuuleminen, irtisanomisilmoituksen toimittaminen ja irtisanomisajan palkanmaksu.
Näihin kysymyksiin saat vastauksia Asianajotoimisto Lindblad & Co:n ja Terveystalon yhteistyössä järjestämässä aamukahviseminaarissa. Asiantuntijoina seminaarisssa puhuvat:
Joensuussa asianajaja Minna Romu ja TTL Matti Hentinen.
Lappeenrannassa asianajaja Minna Romu ja vastaava TTL Markku Tapio.
Ilmoittautumiseen pääset klikkaamalla alla olevaa vihreää paikkakuntakohtaista painiketta.