Uusi työntekijä ja pääasialliset työsuhteen ehdot työnantajan näkökulmasta

Mikkeli - peruttu

6.4.2016

Uuden työntekijän rekrytoiminen on yritykselle usein haastava ja varsinkin pienen yrityksen tulevaisuuden kannalta tärkeä vaihe. Työntekijän rekrytoimiseen liittyy myös juridisia haasteita, jotka rekrytoijan on otettava huomioon palkatessaan uutta työntekijää.

Seminaarissa käsittelemme tätä tärkeää vaihetta seuraavien kysymysten kautta:

  • Uuden työntekijän rekrytoiminen: mitä oikeudellisia näkökohtia on otettava huomioon uutta työntekijää rekrytoitaessa?
  • työsuhteen pääasialliset ehdot ja ehtomuutokset työnantajan näkökulmasta

Lataa maksuton esitysmateriaali sähköpostiisi

Lataamalla materiaalin liityt samalla uutiskirjelistallemme. Tiedotamme kirjeessä uusista webinaareista ja muista hyödyllisistä lakiin liittyvistä asioista. Saat uutikskirjeemme noin kerran kuukaudessa.
  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
© 2022 Asianajotoimisto Lindblad