Uusi työntekijä ja pääasialliset työsuhteen ehdot työnantajan näkökulmasta
Mikkeli - peruttu
6.4.2016
Uuden työntekijän rekrytoiminen on yritykselle usein haastava ja varsinkin pienen yrityksen tulevaisuuden kannalta tärkeä vaihe. Työntekijän rekrytoimiseen liittyy myös juridisia haasteita, jotka rekrytoijan on otettava huomioon palkatessaan uutta työntekijää.
Seminaarissa käsittelemme tätä tärkeää vaihetta seuraavien kysymysten kautta:
- Uuden työntekijän rekrytoiminen: mitä oikeudellisia näkökohtia on otettava huomioon uutta työntekijää rekrytoitaessa?
- työsuhteen pääasialliset ehdot ja ehtomuutokset työnantajan näkökulmasta