Tietopankki

Tervetuloa tutustumaan ladattaviin oppaisiimme, monipuoliseen artikkelivalikoimaamme ja muihin materiaaleihimme.


Perhesuhteet ja perintöriidat sukupolvenvaihdoksessa

Sukupolvenvaihdos yrityksissä on monimutkainen prosessi, joka ei kosketa vain liiketoiminnan jatkuvuutta ja verotuksellisia kysymyksiä. Usein haastavimmat kipupisteet liittyvät perhesuhteisiin ja ...

Lue lisää

Osakassopimus perheyrityksissä

Perheyrityksissä osakassopimuksen merkitys korostuu erityisesti sukupolvenvaihdostilanteissa. Kun liiketoiminnan jatkuvuuteen yhdistyy perheen sisäiset suhteet ja dynamiikka, osakassopimuksen huolellinen laatiminen on keskeistä ...

Lue lisää

Osakassopimus ja sukupolvenvaihdos

Yrityksen sukupolvenvaihdos on merkittävä ja moniulotteinen prosessi, jossa osakassopimukset näyttelevät usein ratkaisevaa roolia. Huolellisesti laadittu osakassopimus voi joko sujuvoittaa tai ...

Lue lisää

Sukupolvenvaihdoksen rahoitus

Yksi keskeisimmistä haasteista sukupolvenvaihdoksessa on rahoituksen järjestäminen niin, että prosessi tapahtuu kaikkien osapuolten kannalta taloudellisesti järkevällä tavalla. Sukupolvenvaihdoksen rahoituksessa on ...

Lue lisää

Ohjeet yrityksen sukupolven­vaihdokseen

Sukupolvenvaihdos voi valmistelutoimineen pisimmillään olla vuosien pituinen prosessi, jossa on paljon erilaisia vaiheita ja huomioitavia seikkoja. Lataa avuksi oppaamme, johon ...

Lue lisää

Jälleenmyyntisopimuksen keskeiset ehdot

Webinaarissa käsitellään jälleenmyyntisopimusten keskeisiä oikeudellisia piirteitä, kuten sopimustyyppejä, osapuolten vastuita ja riitojen ratkaisua erityisesti kansainvälisissä tilanteissa.

Lue lisää

Työnantajan vastuut ja velvollisuudet muutosneuvotteluissa

Muutokset ovat osa yritysten arkea – toimialat kehittyvät, teknologia uudistuu ja kilpailu- sekä markkinatilanne muuttuvat. Näiden myllerrysten keskellä organisaation on ...

Lue lisää

Palkanmaksu ja palkan alentaminen

Palkan alentaminen on työoikeudellinen kysymys, joka edellyttää huolellista harkintaa sekä lain ja sopimusten noudattamista. Lähtökohtaisesti työnantaja ei voi alentaa palkkaa ...

Lue lisää

Lomautus ja työhön kutsuminen

Lomautus tarkoittaa sitä, että työnantaja keskeyttää työntekijän työnteon ja palkanmaksun tilapäisesti, mutta työsuhde säilyy voimassa. Käytännössä työntekijä vapautetaan työnteosta joko ...

Lue lisää

Korvaus laittomasta irtisanomisesta

Työsuhteen päättäminen on yksi työnantajan vastuunalaisimmista päätöksistä. Kun irtisanominen tehdään ilman lainmukaisia perusteita, työntekijällä on oikeus hakea korvausta. Laiton irtisanominen ...

Lue lisää

Yrityksen sukupolvenvaihdos

Miten sukupolvenvaihdokseen voi varautua jo hyvissä ajoin? Millaisia vaihtoehtoja sukupolvenvaihdoksen toteuttamiseen on? Ilmoittaudu webinaariin, niin tiedät!

Lue lisää

Kauppahinta­mekanismit yrityskaupoissa

Lue eri kauppahinta- ja korjausmekanismien eroista ja siitä, mitä seikkoja niiden käytössä tulee huomioida sekä myyjän että ostajan kannalta.

Lue lisää

Ota yhteyttä

Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.

  • This field is hidden when viewing the form
  • This field is hidden when viewing the form
  • This field is hidden when viewing the form
  • This field is hidden when viewing the form
  • This field is hidden when viewing the form
  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
© 2025 Asianajotoimisto Lindblad