Tietopankki
Tervetuloa tutustumaan ladattaviin oppaisiimme, monipuoliseen artikkelivalikoimaamme ja muihin materiaaleihimme.
Yhteistoimintalaki ja muutosneuvottelu
Lataa maksuton opas ja lue mitä jokaisen työnantajan tule tietää vuonna 2022 voimaan tulleesta yhteistoimintalaista.
Työsopimuksen tekeminen
Webinaarissa käydään läpi tärkeimmät työsuhteen ehdot, jotka on syytä ottaa mukaan kirjalliseen työsopimukseen. Käydään läpi mm. työsuhteen kestoa, koeaikaa, palkkaa, ...
Jos irtisanon, niin miten irtisanon? Ajankohtaista oikeuskäytäntöä työoikeudesta
Työsuhteen päättäminen on sekä työnantajalle että työntekijälle hankala tilanne, jossa on tärkeää osata toimia oikein. Työsuhteen päättämistä koskevat riidat ovat ...
Irtisanominen koeajalla vaatii asiallisen perusteen
Koeajalla irtisanomisen tulee perustua työntekijän sopimattomuuteen tai puutteelliseen suoriutumiseen. Irtisanominen ei saa perustua epäasialliseen tai syrjivään syyhyn, joka liittyy työpaikan ...
Hyvinvointialueiden kannattaa kiinnittää huomiota palkkaharmonisointiaikaan
Hyvinvointialueiden palvelukseen siirtyy vuonna 2023 noin 175 000 henkilöä liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti. Tässä yhteydessä keskustelu on keskittynyt palkkaharmonisoinnin toteuttamistapaan ja ...
Liikesalaisuudet työsuhteessa
Webinaarissa käydään läpi työntekijän työssään tietoonsa saamien ammatti- ja liikesalaisuuksien lakisääteistä salassapitovelvoitetta eli käyttämis- ja ilmaisemiskieltoa. Asiantuntijana webinaarissa varatuomari Keijo ...
Koeaika työsuhteessa ja koeaikapurku
Webinaarissa käydään läpi koeaikaa ja siihen liittyviä rajoituksia sekä koeaikapurun perusteita ja menettelytapoja. Asiantuntijana webinaarissa puhuu asianajaja Minna Romu, jonka ...
Työntekijän sairastaminen – työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
Työntekijän sairastuminen voi olla haastava tilanne paitsi henkilölle itselleen, myös työnantajalle. Lue oppaastamme, millaisia velvollisuuksia ja oikeuksia työntekijällä sekä työnantajalla ...
Webinaari: Työsuhteen päättäminen sairauden perusteella
Tarvitsetko tietoa työsuhteen päättämisestä sairauden perusteella? Työsuhteen päättäminen on sekä työnantajalle että työntekijälle hankala tilanne, jossa on tärkeää osata toimia ...
Työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvästä syystä
Työnantaja saa irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen vain asiallisesta ja painavasta syystä, joten asian kanssa on oltava tarkkana. Lue oppaastamme, ...
Työsuhteen päättäminen sopimalla – mietteitä ratkaisusta KKO 2019:76
Korkein oikeus on syyskuussa 2019 antamassaan ratkaisussa KKO 2019:76 arvioinut työsuhteen päättämissopimuksen sitovuutta. Kyseisessä ratkaisussa on ollut kyse työnantajan ja ...
Ota yhteyttä
Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.