Arkisto

Tervetuloa tutustumaan ladattaviin oppaisiimme, monipuoliseen artikkelivalikoimaamme ja muihin materiaaleihimme.


Irtisanominen koeajalla vaatii asiallisen perusteen

Koeajalla irtisanomisen tulee perustua työntekijän sopimattomuuteen tai puutteelliseen suoriutumiseen. Irtisanominen ei saa perustua epäasialliseen tai syrjivään syyhyn, joka liittyy työpaikan ...

Lue lisää

Hyvinvointialueiden kannattaa kiinnittää huomiota palkkaharmonisointiaikaan

Hyvinvointialueiden palvelukseen siirtyy vuonna 2023 noin 175 000 henkilöä liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti. Tässä yhteydessä keskustelu on keskittynyt palkkaharmonisoinnin toteuttamistapaan ja ...

Lue lisää

Liikesalaisuudet työsuhteessa

Webinaarissa käydään läpi työntekijän työssään tietoonsa saamien ammatti- ja liikesalaisuuksien lakisääteistä salassapitovelvoitetta eli käyttämis- ja ilmaisemiskieltoa. Asiantuntijana webinaarissa varatuomari Keijo ...

Lue lisää

Koeaika työsuhteessa ja koeaikapurku

Webinaarissa käydään läpi koeaikaa ja siihen liittyviä rajoituksia sekä koeaikapurun perusteita ja menettelytapoja. Asiantuntijana webinaarissa puhuu asianajaja Minna Romu, jonka ...

Lue lisää

Työntekijän sairastaminen – työnantajan oikeudet ja velvollisuudet

Oppaassa käsitellään mm. seuraavia aiheita: Oikeus palkalliseen sairauslomaan Sairauslomatodistukset Sairausloman väärinkäyttötilanteet Sairausloman vaihtoehdot Työntekijän irtisanominen sairauden vuoksi Koeaikapurku sairauden vuoksi ...

Lue lisää

Webinaari: Työsuhteen päättäminen sairauden perusteella

Tarvitsetko tietoa työsuhteen päättämisestä sairauden perusteella? Työsuhteen päättäminen on sekä työnantajalle että työntekijälle hankala tilanne, jossa on tärkeää osata toimia ...

Lue lisää

Työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvästä syystä

Työnantaja saa irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen vain asiallisesta ja painavasta syystä, joten asian kanssa on oltava tarkkana. Lue oppaastamme, ...

Lue lisää

Työsuhteen päättäminen sopimalla – mietteitä ratkaisusta KKO 2019:76

Korkein oikeus on syyskuussa 2019 antamassaan ratkaisussa KKO 2019:76 arvioinut työsuhteen päättämissopimuksen sitovuutta. Kyseisessä ratkaisussa on ollut kyse työnantajan ja ...

Lue lisää

Kilpailukielto- ja salassapitosopimukset seuraamuksineen työsuhteen osana

Kilpailevan toiminnan kielto ja kilpailukieltosopimukset Kilpailevaa toimintaa koskevasta sääntelystä Kilpailevan toiminnan kiellosta työsuhteessa säädetään työsopimuslain 3 luvun 3 §:ssä. Sen ...

Lue lisää

Ota yhteyttä

Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.

  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
© 2023 Asianajotoimisto Lindblad