Arkisto
Tervetuloa tutustumaan ladattaviin oppaisiimme, monipuoliseen artikkelivalikoimaamme ja muihin materiaaleihimme.
Työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvästä syystä
Työnantaja saa irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen vain asiallisesta ja painavasta syystä, joten asian kanssa on oltava tarkkana. Lue oppaastamme, ...
Kuolinpesän hallinto-opas
Kirjoitimme kuolinpesän osakkaille avuksi oppaan, jonka tarkoituksena on antaa yleiskuva kuolinpesän hoitamisesta eli pesänselvitykseen yleisimmin liittyvistä vaiheista ja selviteltävistä asioista.
Webinaari: Työtekijän sairastaminen: Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
Työntekijän sairastaminen voi aiheuttaa ongelmia työpaikalla. – Mitä tehdä pitkittyneissä työkyvyttömyystilanteissa? – Milloin työntekijän sairaus voi olla työsuhteen päättämisperuste? – ...
Webinaari: Kuolinpesän hoitaminen perittävän kuolemasta perinnönjakoon
Käsittelemme maksuttomassa webinaarissa kuolinpesän hallintoa aina perinnönjakoon saakka.
Webinaari: Nollatuntisopimuksia koskevat lakimuutokset
Nollatuntisopimuksien käyttöä on rajoitettu 1.6.2018 voimaan tulleella lainsäädännöllä. Siirtymäaika olemassa olevien työsuhteiden osalta kestää 30.11.2018 saakka. Webinaarissa käsitellään vaihtelevaa työaikaa ...
Opas testamentin suunnitteluun
Kokosimme selkeälukuiseksi oppaaksi tärkeimmät asiat, jotka jokaisen on hyvä tietää testamenttia tehdessään tai sen tekemisen tarpeellisuutta miettiessään.
Webinaari: Ohjeita ja vinkkejä testamentin suunnitteluun
Webinaarin asiantuntijana puhuu jäämistöoikeuteen erikoistunut asianajaja Juhani Tukia. Lataa esittelymateriaali alta.
Työoikeuden perusteet esimiehelle – Oleelliset asiat käytännönläheisesti
Paikka: Crowne Plaza Mannerheimintie 50, 00260 Helsinki Hinta: 680 euroa (+ alv 24 %). Hintaan kuuluu koulutusmateriaali sekä tarjoilut. Ilmoittaudu ...
Webinaari: Johtaja ja toimitusjohtaja – asemien erot sopimisen ja sitouttamisen pääkohdat
Miten palkitset oikein? Tiedätkö johtajan ja toimitusjohtajan aseman olennaiset erot? Tiedätkö seikat, joista on syytä sopia ja seikat, joista voidaan ...
Ota yhteyttä
Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.