Tietopankki

Tervetuloa tutustumaan ladattaviin oppaisiimme, monipuoliseen artikkelivalikoimaamme ja muihin materiaaleihimme.


Lomautus ja työhön kutsuminen

Lomautus tarkoittaa sitä, että työnantaja keskeyttää työntekijän työnteon ja palkanmaksun tilapäisesti, mutta työsuhde säilyy voimassa. Käytännössä työntekijä vapautetaan työnteosta joko ...

Lue lisää

Korvaus laittomasta irtisanomisesta — Kuinka paljon korvauksia voi saada ja miten sitä haetaan?

Työsuhteen päättäminen on yksi työnantajan vastuunalaisimmista päätöksistä. Kun irtisanominen tehdään ilman lainmukaisia perusteita, työntekijällä on oikeus hakea korvausta. Laiton irtisanominen ...

Lue lisää

Laiton irtisanominen

Milloin irtisanominen on laiton ja mitkä ovat seuraukset? Työsuhteen irtisanominen on lähtökohtaisesti mahdollista kahdessa eri tilanteessa: työntekijän henkilöön liittyvästä syytä ...

Lue lisää

Ositus ja lesken asema kuolinpesässä

Jos perittävä oli avioliitossa, ei välttämättä heti tule ajatelleeksi, että perintölakien lisäksi on huomioitava avioliittolaki. Tässä koulutuksessa tarkastelemme jäämistöositusta eli ...

Lue lisää

Koulutus hautaustoimistoille: Perunkirjoitus ja perinnönjako

Asianajotoimisto Lindblad & Co Oy järjestää yhteistyössä Hautaustoimistojen liiton kanssa koulutuksen perunkirjoituksesta ja perinnönjaosta. Käymme läpi perunkirjoituksen perusteita mutta myös ...

Lue lisää

Asiakirjat-koulutus: Hyvä tietää edunvalvonta­valtuutuksesta

Koulutuksessa käydään läpi helppotajuisesti asioita kuten edun valvonta, edunvalvontakirja, edunvalvontavaltuutus sekä käsitellään testamentin laatimisessa huomioitavia asioita. Koulutus on suunnattu hautaustoimistoille ...

Lue lisää

Yhteistoimintalaki ja muutosneuvottelu

Lataa maksuton opas ja lue mitä jokaisen työnantajan tule tietää vuonna 2022 voimaan tulleesta yhteistoimintalaista.

Lue lisää

Työsopimuksen tekeminen

Webinaaritallenteella käydään läpi tärkeimmät työsuhteen ehdot, jotka on syytä ottaa mukaan kirjalliseen työsopimukseen. Käydään läpi mm. työsuhteen kestoa, koeaikaa, palkkaa, ...

Lue lisää

Jos irtisanon, niin miten irtisanon? Ajankohtaista oikeuskäytäntöä työoikeudesta

Työsuhteen päättäminen on sekä työnantajalle että työntekijälle hankala tilanne, jossa on tärkeää osata toimia oikein. Työsuhteen päättämistä koskevat riidat ovat ...

Lue lisää

Tiesitkö tämän testamenteista?

Testamentit ovat hyvä tapa määritellä perintöä ja antaa ohjeita jäämistön hallintaan. Erityisen hyödyllisiä ne ovat silloin, kun perillisiä tai omaisuutta ...

Lue lisää

Irtisanominen koeajalla – milloin se on sallittua ja milloin laiton?

Milloin irtisanominen koeajalla on mahdollista? Koeajalla irtisanomisen tulee perustua työntekijän sopimattomuuteen tai puutteelliseen suoriutumiseen ja se vaatii asiallisen perusteen. Irtisanominen ...

Lue lisää

Hyvinvointialueiden kannattaa kiinnittää huomiota palkkaharmonisointiaikaan

Hyvinvointialueiden palvelukseen siirtyy vuonna 2023 noin 175 000 henkilöä liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti. Tässä yhteydessä keskustelu on keskittynyt palkkaharmonisoinnin toteuttamistapaan ja ...

Lue lisää

© 2026 Asianajotoimisto Lindblad