Artikkeleita aiheesta: työsopimus
Kilpailukielto johtajasopimuksessa
Kilpailukielto on yksi johtajasopimusten keskeisimmistä, mutta samalla kiistanalaisimmista ehdoista. Sen tarkoituksena on suojata yrityksen liiketoimintaa, mutta samalla se rajoittaa johtajan ...
Mistä johtajasopimuksessa tulisi sopia
Johtajasopimuksen laatimiseen kannattaa käyttää resursseja. Puutteelliset ehdot voivat johtaa kalliisiin riitoihin ja ennakoimattomiin oikeudellisiin ongelmiin.
Johtajasopimuksen irtisanominen tai muuttaminen
Johtajasopimuksen irtisanominen tai muuttaminen on monimutkainen prosessi, joka vaatii tarkkaa suunnittelua ja oikeudellista osaamista.
Johtajasopimuksen ja toimitusjohtajasopimuksen ero
Yrityksen johtotehtävissä toimivien henkilöiden asema määräytyy eri tavoin riippuen siitä, onko kyseessä työsopimuslain alainen johtajasopimus vai toimitusjohtajasopimus. Sopimustyypin eroilla on ...
Työnantajan vastuut ja velvollisuudet muutosneuvotteluissa
Muutokset ovat osa yritysten arkea – toimialat kehittyvät, teknologia uudistuu ja kilpailu- sekä markkinatilanne muuttuvat. Näiden myllerrysten keskellä organisaation on ...
Palkanmaksu ja palkan alentaminen
Palkan alentaminen on työoikeudellinen kysymys, joka edellyttää huolellista harkintaa sekä lain ja sopimusten noudattamista. Lähtökohtaisesti työnantaja ei voi alentaa palkkaa ...
Lomautus ja työhön kutsuminen
Lomautus tarkoittaa sitä, että työnantaja keskeyttää työntekijän työnteon ja palkanmaksun tilapäisesti, mutta työsuhde säilyy voimassa. Käytännössä työntekijä vapautetaan työnteosta joko ...
Työntekijän osa-aikaistaminen
Tuotannollisten ja taloudellisten perusteiden tulee olla pysyvän osa-aikaistamisen tullessa kyseeseen olennaisia ja pysyviä. Jos työantajalla on tarve lyhentää työntekijän vuorokautista ...
Osa-aikaistaminen: mitä pitää huomioida?
Osa-aikaisella työllä tarkoitetaan työtä, jossa säännöllinen työaika on lyhyempi kuin kokoaikaisen työntekijän työaika. Esimerkiksi säännöllisen työajan ollessa 37,5 tuntia viikossa ...
Koeaikaa pidennettiin 1.1.2017 – mikä muuttui?
Tämä artikkeli on julkaistu Etelä-Karjalan yrittäjien jäsenlehdessä. Lakimuutos koskien työsopimuslain koeaikaa tuli voimaan 1.1.2017. Muutoksen taustalla on halu parantaa pitkäaikaistyöttömien ...
KKO ratkoi lisätyön tarjoamisvelvollisuutta osa-aikaiselle työntekijälle
Tämä on artikkeli on julkaistu Pohjois-Karjalan yrittäjien Neuvokas -lehdessä. Korkein oikeus antoi 3.2.2017 ennakkotapauksen KKO 2017:4, jossa käsiteltiin lisätyön tarjoamisvelvollisuutta, ...
Mitä kilpailukielto on ja miksi sitä käytetään?
Työsopimuslain 3 luvun 3 §:n 1 momentissa säädetään kilpailevan toiminnan kiellosta. Sen mukaan työntekijä ei saa tehdä toiselle sellaista työtä ...
Ota yhteyttä
Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.