fbpx

Artikkelit

Yrityksen velkajärjestely

Maksuvaikeuksiin ajautuneen yrityksen velkajärjestely on yksinkertaisimmillaan pelkkä maksusuunnitelma. Mikäli se ei riitä, saatetaan tarvita yrityssaneerausta. Tärkeää on joka tapauksessa reagoida mahdollisimman nopeasti maksuvaikeuksiin ja niiden syihin, jotta vältytään ongelmien syvenemiseltä ja konkurssilta. Vapaamuotoinen velkojen uudelleenjärjestäminen Kun yritys on riittävän ajoissa yhteydessä velkojiinsa, velkajärjestelyllä voidaan välttää maksuongelmien kärjistyminen ja pysyvän maksukyvyttömyyden ...

Lue lisää

Työsyrjintä

Työsyrjintä tarkoittaa sitä, että työnantaja tai tämän edustaja asettaa työnhakijan tai työntekijän eriarvoiseen asemaan muihin vastaavassa tilanteessa oleviin työntekijöihin verrattuna ilman hyväksyttävää syytä. Työsyrjintä voi ilmetä toimintana, tekona tai kohteluna. Varsinaiseen syrjintään rinnastetaan myös syrjintäperusteinen häirintä, joka loukkaa henkilön ihmisarvoa tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti (esim. rasistinen nimittely). Työnantajalta tai tämän edustajalta ...

Lue lisää

Takaisinsaanti konkurssipesään

Ennen konkurssia velallisen tekemät ja velkojien oikeuksia loukkaavat oikeustoimet voidaan peräyttää takaisinsaannilla. Takaisinsaantia voi vaatia pesänhoitaja tai velkoja, joka on valvonut saatavansa konkurssissa taikka jonka saatava on jakoluettelossa. Takaisinsaantiperusteiden selvitys ja kanteiden ajaminen on tärkeä osa konkurssipesän hoitoa. Konkurssipesään peräytetyt varat lisäävät velkojille tulevaa jako-osuutta. Takaisinsaannin yleiset edellytykset Takaisinsaannilla tarkoitetaan ...

Lue lisää

Hallintaoikeus

Hallintaoikeudella tarkoitetaan oikeutta käyttää omaisuutta ja saada itselleen sen tuotto. Se on eri asia kuin omistusoikeus, sillä hallintaoikeuden haltijalla ei ...

Lue lisää

Työsuhteen irtisanominen myyntikatteen perusteella

Myyjän muita myyjiä pienempi myyntikate ei ole yksinään riittävä irtisanomisperuste, jollaisen työsuhteen irtisanominen vaatii. Tämä ilmeni korkeimman oikeuden ratkaisusta KKO:2014:98, ...

Lue lisää

Rakkaat naapurit

Tämä artikkeli julkaistaan Omakoti-Lehdessä Omakotitaloalueella moni asia naapurissa saattaa ärsyttää. Lainsäädännöllä naapurisuhteisiin puututaan naapuruussuhdelaissa, joka on säädetty vuonna 1920 ja ...

Lue lisää

Oikeustapauskommentti korkeimman oikeuden ratkaisusta KKO:2013:23

Oikeustapauskommentti korkeimman oikeuden ratkaisusta KKO:2013:23 kiinteistönkaupan hinnanalennusvaatimuksen tutkimatta jättämisestä kun aiemmassa oikeudenkäynnissä oli vaadittu kiinteistönkaupan purkamista Lyhyt referaatti ratkaisusta: Korkeimman ...

Lue lisää

Työsopimuslain mukaiset irtisanomisajat

Yleensä työntekijän irtisanomisaikaa ei ole erikseen sovittu työsopimuksessa. Tällöin noudatettavaksi tulevat työsopimuslain mukaiset yleiset irtisanomisajat. Mahdolliset työehtosopimuksen irtisanomisajat vastaavat yleensä ...

Lue lisää

Urakkasopimukset

Tämä artikkeli on julkaistu OmaKoti-lehdessä. Omassa kodissa asuvalle tulee tasaisin väliajoin tarvetta ammattimaiselle rakennusmiehelle. Kyseessä voi olla esim. katto- tai ...

Lue lisää

Työntekijän ja yrittäjän rajanveto

Verohallinto on antanut lokakuussa 2014 uuden ohjeen työ- ja toimeksiantosuhteen rajanvedosta. Tällöin on epäselvää, onko alihankkijaa käsiteltävä työntekijänä vai yrittäjänä ...

Lue lisää

Milloin työsopimuksen voi purkaa?

Työsopimuksen purkaminen päättää työsuhteen heti ilman irtisanomisaikaa. Se on mahdollista vain erittäin painavasta syystä. Työntekijä voi irtisanoutua työstään aina mikäli ...

Lue lisää

Laiton irtisanominen tulee kalliiksi

Laiton irtisanominen saattaa aiheuttaa työnantajalle suuret kustannukset. Monilta riidoilta voidaan välttyä, kun selvitetään työsopimuslain irtisanomisperusteet ja menettelytavat etukäteen. Työsuhteen irtisanominen ...

Lue lisää

Ota yhteyttä

Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.

  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
© 2024 Asianajotoimisto Lindblad