Artikkelit
Työsopimuslain mukaiset irtisanomisajat
Yleensä työntekijän irtisanomisaikaa ei ole erikseen sovittu työsopimuksessa. Tällöin noudatettavaksi tulevat työsopimuslain mukaiset yleiset irtisanomisajat. Mahdolliset työehtosopimuksen irtisanomisajat vastaavat yleensä työsopimuslain säännöksiä. Työnantajan irtisanomisaika Työnantajan tulee noudattaa seuraavia irtisanomisaikoja. IrtisanomisaikaTyösuhde jatkunut keskeytyksettä14 päivääenintään 1 vuosi1 kkyli 1 ja korkeintaan 4 vuotta2 kkyli 4 ja korkeintaan 8 vuotta4 kkyli 8 ja ...
Urakkasopimukset
Tämä artikkeli on julkaistu OmaKoti-lehdessä. Omassa kodissa asuvalle tulee tasaisin väliajoin tarvetta ammattimaiselle rakennusmiehelle. Kyseessä voi olla esim. katto- tai kylpyhuone- tai muu vastaava laaja remontti. Remontin tilaajan tulee kiinnittää huomiota moniin seikkoihin. Urakasta kannattaa sopia kirjallisesti. Sopiminen voi tapahtua siten, että urakoitsija antaa tarjouksen, jonka kuluttaja hyväksyy. Toisaalta voidaan ...
Liikesalaisuus
Yrityksen kilpailukyky perustuu yrityksen tuotteiden tai palvelujen erityislaatuisuuteen, ja erityislaatuisuuden takana ovat liikesalaisuudet. Liikesalaisuus on liiketoimintaa koskevaa yksityisyyttä, jota laki suojelee. Laki ei määrittele tarkasti, mitä liikesalaisuudella tarkalleen ottaen tarkoitetaan, mutta sille on annettu tuntomerkit. Liikesalaisuutena pidetään sitä, mitä yritys itse haluaa pitää omana tietonaan kohtuuden, käytännön ja lain antamissa ...
Työntekijän ja yrittäjän rajanveto
Verohallinto on antanut lokakuussa 2014 uuden ohjeen työ- ja toimeksiantosuhteen rajanvedosta. Tällöin on epäselvää, onko alihankkijaa käsiteltävä työntekijänä vai yrittäjänä ...
Pääomasijoitus rahoituskeinona
Pääomasijoitus on sijoitus yritykseen, joka ei ole pörssiyritys. Sijoituskohteena on silloin yritys, jossa on potentiaalia kasvuun ja kehittymiseen. Pääomasijoituksia tehdään ...
Milloin työsopimuksen voi purkaa?
Työsopimuksen purkaminen päättää työsuhteen heti ilman irtisanomisaikaa. Se on mahdollista vain erittäin painavasta syystä. Työntekijä voi irtisanoutua työstään aina mikäli ...
Liiketoimintakauppa vai osakekauppa
Liiketoimintakauppa (substanssikauppa) on yrityskauppamuoto, jossa kaupan kohteena on myyjäyhtiön liiketoiminta tai sen osa vaihto- ja käyttöomaisuuksineen. Näin se eroaa osakekaupasta, ...
Laiton irtisanominen tulee kalliiksi
Laiton irtisanominen saattaa aiheuttaa työnantajalle suuret kustannukset. Monilta riidoilta voidaan välttyä, kun selvitetään työsopimuslain irtisanomisperusteet ja menettelytavat etukäteen. Työsuhteen irtisanominen ...
Liikkeen luovutus ja vanhat työntekijät
Työsopimuslaki (26.01.2001/55) säätää, että vanhat työntekijät voivat jatkaa entisin työsuhde-ehdoin ja -etuuksin liikkeen luovutuksessa. Liikkeen luovutus on työsuhteen ehtojen määräytymisen ...
Miten minimoin riskit kiinteistökaupassa?
Kiinteistöjen kaupat ovat yleisiä ja samoin ovat niitä koskevat riidat. Valitettavan usein riidat venyvät tuomioistuimeen ja jo pelkät oikeudenkäyntikulut saattavat ...
Pääomalaina rahoitusmuotona
Pääomalaina on vierasta pääomaa, paitsi menetettäessä Pääomalainasopimus on luottosopimus, jonka ehdoista osapuolet voivat sopia sopimusvapauden rajoissa ja ottamalla osakeyhtiölain (624/2006) ...
Kiinteistön kauppa
Tämä artikkeli on julkaistu Omakoti -lehdessä Kiinteistön kaupasta säädetään maakaaren 2 luvussa. Kiinteistön kauppa on osittain tarkasti säännelty oikeustoimi ja ...
Ota yhteyttä
Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.