Arkisto

Webinaari: Työsuhteen päättäminen sairauteen perustuen

Milloin työntekijän sairaus voi oikeuttaa työnantajaa päättämään työsuhteen? Mitkä ovat irtisanomisen vaihtoehdot? Onnistuuko koeaikapurku sairaustapauksissa? Näihin kysymyksiin saat vastauksia Asianajotoimisto ...

Maksullinen koulutus: Työsuhteen päättäminen henkilöön liittyvästä syystä

Koulutuksessa käsitellään käytännönläheisesti työsopimuksen päättämistä työntekijän henkilöön liittyvästä syystä. Koulutus tarjoaa työnantajille toimintatavat erilaisiin vaikeisiin tilanteisiin. Aika: tiistai 8.5. klo ...

Työsuhteen päättäminen sairauden perusteella

Mikä on työterveyden rooli? Työnantajan oikeus saada työntekijää koskevia tietoja työterveydestä. Irtisanomismenettely: työntekijän kuuleminen, irtisanomisilmoituksen toimittaminen ja irtisanomisajan palkanmaksu. Näihin ...

Työsuhteen päättäminen sairauslomalla

Työntekijän työsuhde voidaan päättää vain asiallisella ja painavalla perusteella. Sairaus on lähtökohtaisesti kielletty irtisanomisperuste, ellei työntekijän työkyky ole vähentynyt olennaisesti ...

Ennakkoperintö

Ennakkoperintö on perinnönjättäjän eläessään rintaperilliselleen antama vastikkeeton tai vähäistä vastiketta vastaan annettu etuus, joka huomioidaan perinnönjaossa laskennallisena lisäyksenä eli ns. ...

Mitä kannattaa tietää keskinäisestä testamentista?

Keskinäinen testamentti on kahden tai useamman jälkisäädöksen yhdistelmä. Yleensä kyseessä on kahden henkilön yhteisesti tekemä testamentti, jossa molemmat osapuolet antavat ...

Johtaja ja toimitusjohtaja – asemien erot, sopimisen ja sitouttamisen pääkohdat

Miten palkitset oikein? Tiedätkö johtajan ja toimitusjohtajan aseman olennaiset erot? Tiedätkö seikat, joista on syytä sopia ja seikat, joista voidaan ...

Ositusvaade ja sen lakkaaminen

Tämä artikkeli on julkaistu Mosaiikki Etelä-Karjala -lehdessä. Suomen oikeusjärjestyksen mukaan avioliiton päättyessä voidaan toimittaa omaisuuden ositus, tai jos puolisoilla ei ...

Osa-aikaistaminen: mitä pitää huomioida?

Osa-aikaisella työllä tarkoitetaan työtä, jossa säännöllinen työaika on lyhyempi kuin kokoaikaisen työntekijän työaika. Esimerkiksi säännöllisen työajan ollessa 37,5 tuntia viikossa ...

Hallintaoikeus kiinteistöön

Kiinteistön hallintaoikeuden voi saada itselleen usealla eri tavalla. Usein henkilö saa hallintaoikeuden omaisuuteen esimerkiksi testamentin kautta. Toisaalta hallintaoikeuden voi pidättää ...

Yrittäjän tietoisku: Johtaja ja toimitusjohtaja – asemien erot. Sopimuksen ja sitouttamisen pääkohdat sekä psykologinen sopimus

Kriittiset pisteet: Aloitus ja lopetus. Johtajalle halutaan maksaa tavoitteiden täyttymisestä. Miten palkitset oikein? Tiedätkö johtajan ja toimitusjohtajan aseman olennaiset erot? ...

Opas

Työsuhteen päättäjän muistilista työnantajalle

Laadimme työnantajan avuksi muistilistat erilaisiin työsuhteen päättämistilanteisiin, joita seuraamalla voit minimoida ongelmat.