Artikkelit
Työkyvyn olennainen ja pitkäaikainen aleneminen oikeutti työnantajan irtisanomaan työsuhteen
Työtuomioistuin TT:2012-153 Työntekijän sairauspoissaolot olivat useita vuosia vaihdelleet 32 ja 70 prosentin välillä. Sairauspoissaolojen syyt olivat vaihdelleet koko työhistorian ajan ja myös työntekijälle tehtyjen leikkausten jälkeen. Työterveyslääkärin mukaan leikkauksilla ei ollut ollut työkykyä parantavaa vaikutusta, koska työntekijä oli kärsinyt monista erilaisista vaivoista. Työntekijän työtehtäviä oli usean vuoden ajan järjestelty työkyvyn ...
Työsopimuksen päättäminen kilpailevan toiminnan vuoksi
KKO:2012:91 Korkein oikeus toteaa ratkaisussaan, että kilpailevasta toiminnasta pidättäytyminen on osa työntekijän uskollisuusvelvollisuutta. Sitä arvioitaessa voidaan ottaa huomioon työntekijän menettely kokonaisuutena ja erityisesti se, millaisesta uskollisuusvelvollisuudesta osapuolet ovat sopineet tai millaista uskollisuusvelvollisuutta työntekijältä on edellytetty. Autoliikettä harjoittavan yhtiön liikkeessä esimiesasemassa oleva työntekijä oli ostanut ja myynyt autoja omaan lukuunsa vastoin ...
Helsingin hovioikeus linjasi hyvää perintätapaa ja perintäkuluja
Helsingin hovioikeus linjasi hyvää perintätapaa ja perintäkuluja uusimmissa ratkaisuissaan. Helsingin hovioikeus totesi ratkaisussaan 2012:14, että hyvän perintätavan vastaisina voidaan pitää toimenpiteitä, jotka jo etukäteen tiedetään tuloksettomiksi. Käsiteltävänä olevassa asiassa ei ollut ilmennyt, että yhtiöllä olisi ollut perustetta pitää ennen oikeudenkäyntiä suoritettuja perintätoimia ilmeisen tuloksettomina. Kunkin velotun saatavan pieni pääoma huomioon ...
Perintälain uudistus velallisen oikeudesta saada perintä keskeytettyä
Velallisen oikeus saada perintä keskeytetyksi Viimeistään 16.43.2013 astuu voimaan laki saatavien perinnästä annetun lain muuttamisesta. Hallituksen esityksen mukaan lakiin ehdotetaan ...
Sukupolvenvaihdoksen keinoista yrityksessä
Sukupolvenvaihdoksen keinoja from Asianajotoimisto Lindblad & Co Oy Mikäli upotus ei näy, voit katsoa diat täältä.
IPR-tuomioistuin perustetaan Helsinkiin
Tekijän- ja teollisoikeuksille perustetaan ensi vuonna uusi IPR-tuomioistuin. Käsittelyjen keskittämisellä haetaan tuomioistuinmenettelyä nopeampaa, edullisempaa ja laadullisesti asiantuntevampaa riitojen käsittelyä ja ...
Työsopimuslain muutokset 1.3.2012 alkaen
Työsopimuslakiin muutoksia vuokratyöhön liittyen sekä uusin Korkeimman oikeuden ratkaisu vuokratyöhön liittyen Työsopimuslakiin on tulossa muutoksia 1.3.2012 alkaen koskien vuokratyöntekijöiden oikeuksia. ...
Yritysten riitojen ratkaiseminen välimiesmenettelyssä
Yrittäjäposti 1/2010 Suomen yhteiskuntajärjestelmä tarjoaa useita vaihtoehtoja yksityisoikeudellisten riita-asioiden ratkaisulle. Usein päästään osapuolia tyydyttävään ratkaisuun keskinäisissä neuvotteluissa, jotka tällaisissa tapauksissa ...
Yrityskauppa prosessina
Myyjän näkökulma Myyjällä voi olla useita syitä liiketoiminnan tai sen osa myymiselle. Yksi tyypillinen syy on eläkkeelle siirtyminen. Syy liiketoiminnan ...
Näkökohtia tavaramerkistä
Tavaramerkin tarkoitus ja tavaramerkin edellytyksistä Tavaramerkki liitetään myytäviksi tarjottavien tai elinkeinotoiminnassa liikkeeseen lasketta-vien tavaroiden erityiseksi tunnusmerkiksi niiden erottamiseksi toisten tavaroista. ...
Ota yhteyttä
Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.