Artikkelit
Työrauhavelvollisuuden rikkominen
Työtuomioistuimen ratkaisu TT 2013-45 – lakko, työrauhavelvollisuuden rikkominen, valvontavelvollisuus Työtuomioistuin on 26.3.2013 antamassaan ratkaisussa TT 2013-45 ottanut kantaa työrauhavelvollisuuteen sekä toimihenkilöliiton valvontavelvollisuuteen. OP-Pohjola-ryhmä oli syyskuussa 2012 käynnistänyt henkilöstön vähentämistä koskevat yt-neuvottelut. Kaksi toimihenkilöyhdistystä oli tämän johdosta toimeenpannut lakon. Työtuomioistuin katsoi, että toimihenkilöyhdistykset olivat toimillaan rikkoneet työrauhavelvollisuutensa. Työehtosopimuksen mukaisesti työnantajalla on ...
Työntekijöiden palkkaerot eivät olleet syrjiviä KKO:n ratkaisun perusteella
KKO: Eri työehtosopimusten piiriin kuuluneiden, samaa työtä tehneiden työntekijöiden palkkaerot eivät olleet syrjiviä Korkein oikeus antoi kaksi ennakkopäätöstä eri työehtosopimusten aiheutamista palkkaeroista kunnallisalalla Korkeimman oikeuden 15.2.2013 antaman ratkaisun mukaan työnantaja ei rikkonut syrjinnän kieltoa, kun se maksoi samaa työtä tehneille mutta eri työehtosopimusten piiriin kuuluneille työntekijöilleen erisuuruista palkkaa. Tasapuolisen kohtelun ...
Työsuhteen päättäminen kilpailevan toiminnan vuoksi
Työtuomioistuin TT:2012-157 Toimihenkilö oli saanut esimiehensä suostumuksen laivojen radiokatsastustoiminnan edellyttämän koulutuksen ja sertifikaatin hankkimiseen ja oman yrityksen perustamiseen vapaa-aikana tehtäviä katsastuksia varten. Kun toimihenkilö sittemmin aloitti radiokatsastusten tekemisen, hänen työsopimuksensa irtisanottiin kilpailevan toiminnan perusteella. Työtuomioistuimen tuomiossa katsottiin, että toimihenkilön oma yritystoiminta, johon hän oli aikanaan saanut silloisen esimiehensä luvan, oli ...
Työkyvyn olennainen ja pitkäaikainen aleneminen oikeutti työnantajan irtisanomaan työsuhteen
Työtuomioistuin TT:2012-153 Työntekijän sairauspoissaolot olivat useita vuosia vaihdelleet 32 ja 70 prosentin välillä. Sairauspoissaolojen syyt olivat vaihdelleet koko työhistorian ajan ...
Työsopimuksen päättäminen kilpailevan toiminnan vuoksi
KKO:2012:91 Korkein oikeus toteaa ratkaisussaan, että kilpailevasta toiminnasta pidättäytyminen on osa työntekijän uskollisuusvelvollisuutta. Sitä arvioitaessa voidaan ottaa huomioon työntekijän menettely ...
Sukupolvenvaihdoksen keinoista yrityksessä
Sukupolvenvaihdoksen keinoja from Asianajotoimisto Lindblad & Co Oy Mikäli upotus ei näy, voit katsoa diat täältä.
IPR-tuomioistuin perustetaan Helsinkiin
Tekijän- ja teollisoikeuksille perustetaan ensi vuonna uusi IPR-tuomioistuin. Käsittelyjen keskittämisellä haetaan tuomioistuinmenettelyä nopeampaa, edullisempaa ja laadullisesti asiantuntevampaa riitojen käsittelyä ja ...
Työsopimuslain muutokset 1.3.2012 alkaen
Työsopimuslakiin muutoksia vuokratyöhön liittyen sekä uusin Korkeimman oikeuden ratkaisu vuokratyöhön liittyen Työsopimuslakiin on tulossa muutoksia 1.3.2012 alkaen koskien vuokratyöntekijöiden oikeuksia. ...
Yritysten riitojen ratkaiseminen välimiesmenettelyssä
Yrittäjäposti 1/2010 Suomen yhteiskuntajärjestelmä tarjoaa useita vaihtoehtoja yksityisoikeudellisten riita-asioiden ratkaisulle. Usein päästään osapuolia tyydyttävään ratkaisuun keskinäisissä neuvotteluissa, jotka tällaisissa tapauksissa ...
Yrityskauppa prosessina
Myyjän näkökulma Myyjällä voi olla useita syitä liiketoiminnan tai sen osa myymiselle. Yksi tyypillinen syy on eläkkeelle siirtyminen. Syy liiketoiminnan ...
Näkökohtia tavaramerkistä
Tavaramerkin tarkoitus ja tavaramerkin edellytyksistä Tavaramerkki liitetään myytäviksi tarjottavien tai elinkeinotoiminnassa liikkeeseen lasketta-vien tavaroiden erityiseksi tunnusmerkiksi niiden erottamiseksi toisten tavaroista. ...
Ota yhteyttä
Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.