Artikkelit
Yhteistyösopimus: mitä kannattaa huomioida?
Yhteistyösopimus on kahden tai useamman yrityksen tai muun tahon välinen sopimus yhteisen hankkeen toteuttamiseksi. Mihin yhteistyösopimusta tarvitaan? Yhteistyösopimuksella voidaan jakaa osapuolten ammattitaito keskenään, jotta hankkeen toteuttaminen olisi helpompaa sujuvampaa ja kannattavampaa. Yhteistyösopimuksella saatetaan myös pyrkiä minimoimaan riskejä ja vastuuta, silloin kun hankkeesta on vastuussa useampi taho. Mitä kiinteämmäksi yhteistyö rakennetaan, ...
Työsuhdekeksintö: yrityksen ja keksijän oikeudet
Työsuhdekeksintö ovat työntekijän työsuhteen aikana ja työsuhteen yhteydessä tekemä keksintö, joka voidaan Suomessa suojata patentilla. Työsuhdekeksintöjä koskevan sääntelyn tarkoituksena on sovittaa yhteen periaatteet koskien keksijän oikeutta keksintöönsä sekä periaatteet koskien työnantajan oikeutta työntekijöidensä työn tuloksiin. Työsuhdekeksintöihin sovellettavat lait Suomessa patentilla suojattavissa olevista keksinnöistä säädetään patenttilaissa 550/1967. Työsuhdekeksintöjen osuus kotimaisista patenttihakemuksista ...
Koneen vuokra- ja leasingsopimukset
Tämä artikkeli on julkaistu Konepörssi-lehdessä. Mitä tarkoittaa leasing? Leasingillä tarkoitetaan irtaimen käyttöomaisuuden pitkäaikaista vuokraamista. Leasingsopimukset voidaan jakaa rahoitus- ja käyttöleasingiin. Rahoitusleasingissä vuokra-aika sovitaan suurin piirtein koneen käyttöiän pituiseksi, kun taas käyttöleasingissä sovitaan lyhyemmästä vuokra-ajasta. Perusvuokrakautena on yleensä 2-6 vuotta, jonka jälkeen vuokranottajalla on usein mahdollisuus jatkaa vuokrasuhdetta alhaisemmalla vuokralla. Voidaan ...
Koeaikaa pidennettiin 1.1.2017 – mikä muuttui?
Tämä artikkeli on julkaistu Etelä-Karjalan yrittäjien jäsenlehdessä. Lakimuutos koskien työsopimuslain koeaikaa tuli voimaan 1.1.2017. Muutoksen taustalla on halu parantaa pitkäaikaistyöttömien ...
Lunastuslauseke osakeyhtiön yhtiöjärjestyksessä
Lunastuslauseke säätelee sitä, ketkä omistavat yhtiön osakkeita, ja täten se voi estää osakkeiden siirtymisen esimerkiksi perheen ulkopuolelle. Osakeyhtiölain (OYL) 3 luvun ...
KKO ratkoi lisätyön tarjoamisvelvollisuutta osa-aikaiselle työntekijälle
Tämä on artikkeli on julkaistu Pohjois-Karjalan yrittäjien Neuvokas -lehdessä. Korkein oikeus antoi 3.2.2017 ennakkotapauksen KKO 2017:4, jossa käsiteltiin lisätyön tarjoamisvelvollisuutta, ...
Omistatko vai vuokraatko myymäläsi?
Tämä artikkeli on julkaistu muotikaupan ammattilehti Modinissa. Liikehuoneiston vuokraamisella ja omistamisella on molemmilla omat hyvät ja huonot puolensa. Vuokraaminen voi ...
Alihankinta ja tilaajan vastuu
Tämä artikkeli on julkaistu Pohjois-Karjalan Yrittäjien Neuvokas -lehdessä sekä Konepörssi -lehdessä. Alihankinta on keino hoitaa yritykseen ja sen liiketoimintaan kuuluvia ...
Mitä kilpailukielto on ja miksi sitä käytetään?
Työsopimuslain 3 luvun 3 §:n 1 momentissa säädetään kilpailevan toiminnan kiellosta. Sen mukaan työntekijä ei saa tehdä toiselle sellaista työtä ...
Aiesopimus
Mikä on aiesopimus? Aiesopimus on lähtökohtaisesti juridisesti velvoittamaton sopimus, joka solmitaan pääsopimuksen esitoimena. Aiesopimus tai ehkä englanniksi enemmän kuvastava termi ...
Kirjallinen varoitus työntekijälle
Kirjallisen varoituksen antaminen työntekijälle ennen irtisanomista on lähtökohtaisesti edellytys työsuhdetta irtisanoessa. Työsopimuslain mukaan työntekijälle, joka on laiminlyönyt työsuhteesta johtuvien velvollisuuksiensa ...
Puitesopimus: mikä se on ja mihin tarkoitukseen se kannattaa laatia?
Puitesopimukseen sovelletaan, kuten muihinkin sopimuksiin, yleisiä sopimusoikeudellisia periaatteita. Vaikka sopimuksen muoto on lähtökohtaisesti vapaamuotoinen, on kirjallinen sopimus aina paras vaihtoehto. Puitesopimus ...
Ota yhteyttä
Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.