Artikkelit
Osittainen ositus ja perinnönjako
Aviovarallisuuden ositus ja perinnönjako suoritetaan tavallisesti kumpikin yhdellä toimituksella kaikilta osin loppuun saakka. Kumpikin toimitus voidaan kuitenkin suorittaa myös osissa. Osittainen ositus ja osittainen perinnönjako voivat olla tarkoituksenmukaisia joissakin tapauksissa. Esimerkiksi silloin, kun jakamiseen soveltumaton omaisuuserä on päätetty myydä, mutta markkinatilanteesta tai muusta realisointia pitkittävästä syystä omaisuuserän myynti siirretään myöhemmäksi. ...
Kuolinpesä ja kiinteistö
Tämä artikkeli on julkaistu Pirkanmaan Omakoti -lehdessä. Merkittävä osa perittävän jäämistöstä koostuu usein kiinteästä omaisuudesta tai asunto-osakkeesta. Suomessa omistusasumista suositaan ja omistajan kuoleman jälkeen tällainen omaisuus jää kuolinpesään. Kuolinpesän osakkaat voivat jakaa perinnön keskenään, mikä yleensä edellyttää kiinteistön myyntiä, ellei sitten joku osakkaista halua lunastaa sitä itselleen. Kuolinpesän hallinta On ...
Pesänselvittäminen ja -jakaminen
Tämä artikkeli on julkaistu Suomen hautaustoimistojen liitto ry:n Tiimalasi -lehdessä Perunkirjoituksen toimittamisen jälkeen on monissa kuolinpesissä esillä pesän jakaminen. Laki ei aseta kuolinpesän jakamiselle aikarajaa. Kuolinpesän osakkaat voivat halutessaan pitää kuolinpesän jakamattomana määräämättömän ajan. Kuitenkin kaikilla kuolinpesän osakkailla on oikeus vaatia pesää jaettavaksi ja legaatin saajalla oikeus vaatia legaattinsa täytäntöönpanoa. ...
Mitä kilpailukielto on ja miksi sitä käytetään?
Työsopimuslain 3 luvun 3 §:n 1 momentissa säädetään kilpailevan toiminnan kiellosta. Sen mukaan työntekijä ei saa tehdä toiselle sellaista työtä tai harjoittaa sellaista toimintaa, joka huomioon ottaen työn luonne ja työntekijän asema ilmeisesti vahingoittaa hänen työnantajaansa työsuhteissa noudatettavan hyvän tavan vastaisena kilpailutekona. Työsopimuksen solmiminen kilpailijan kanssa ja oman kilpailevan yrityksen ...
Kirjallinen varoitus työntekijälle
Kirjallisen varoituksen antaminen työntekijälle ennen irtisanomista on lähtökohtaisesti edellytys työsuhdetta irtisanoessa. Työsopimuslain mukaan työntekijälle, joka on laiminlyönyt työsuhteesta johtuvien velvollisuuksiensa ...
Isyyslain uudistus ja perinnönjako
Tämä artikkeli on julkaistu Suomen hautaustoimistojen liitto ry:n Tiimalasi -lehdessä. Isyyslain uudistus tuli voimaan 1.1.2016. Uudistunut isyyslaki mahdollistaa isyyden tunnustamisen selvissä ...
Osakeyhtiön velkasaneeraus
Osakeyhtiön velkasaneerauksen tarkoitus on palauttaa yrityksen maksukyky. Velkasaneeraus tarjoaa taloudellisissa vaikeuksissa oleville, mutta elinkelpoisille yrityksille mahdollisuuden tervehdyttää toimintaansa. Menettely lykkää velkojen ...
Konkurssivalvonta
Konkurssivalvonta tarkoittaa velkojan oikeutta valvoa saatavansa ja saada sille suoritus sekä käyttää muita lain mukaan velkojalle kuuluvia oikeuksia. Velkojen valvonta ...
Avoparin perinnönjako
Tämä artikkeli on julkaistu Suomen hautaustoimistojen liitto ry:n Tiimalasi -lehdessä. Avoliitot ovat yleistyneet viimeisten vuosikymmenien aikana niin, että avoliitosta on ...
Yrityksen velkajärjestely
Maksuvaikeuksiin ajautuneen yrityksen velkajärjestely on yksinkertaisimmillaan pelkkä maksusuunnitelma. Mikäli se ei riitä, saatetaan tarvita yrityssaneerausta. Tärkeää on joka tapauksessa reagoida ...
Työsyrjintä
Työsyrjintä tarkoittaa sitä, että työnantaja tai tämän edustaja asettaa työnhakijan tai työntekijän eriarvoiseen asemaan muihin vastaavassa tilanteessa oleviin työntekijöihin verrattuna ...
Takaisinsaanti konkurssipesään
Ennen konkurssia velallisen tekemät ja velkojien oikeuksia loukkaavat oikeustoimet voidaan peräyttää takaisinsaannilla. Takaisinsaantia voi vaatia pesänhoitaja tai velkoja, joka on ...
Ota yhteyttä
Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.