Artikkelit
Kirjallinen varoitus työntekijälle
Kirjallisen varoituksen antaminen työntekijälle ennen irtisanomista on lähtökohtaisesti edellytys työsuhdetta irtisanoessa. Työsopimuslain mukaan työntekijälle, joka on laiminlyönyt työsuhteesta johtuvien velvollisuuksiensa täyttämisen tai rikkonut niitä, tulee antaa varoituksella mahdollisuus korjata menettelynsä. Ennen varoituksen antamista työntekijää ei saa irtisanoa. Varoituksen antamiselle ei ole muotovaatimuksia. Sen voi siten antaa joko suullisesti tai kirjallisesti. ...
Puitesopimus: mikä se on ja mihin tarkoitukseen se kannattaa laatia?
Puitesopimukseen sovelletaan, kuten muihinkin sopimuksiin, yleisiä sopimusoikeudellisia periaatteita. Vaikka sopimuksen muoto on lähtökohtaisesti vapaamuotoinen, on kirjallinen sopimus aina paras vaihtoehto. Puitesopimus on tietynlainen sopimus osapuolten väliseen suhteeseen sovellettavista vakioehdoista. Osapuolet sitoutuvat noudattamaan valmiiksi neuvoteltuja sopimusehtokokoelmia muissa myöhemmissä sopimuksissaan. Tärkeimpinä puitesopimuksina voidaan pitää työehtosopimuksia. Kyse voi myös olla siitä, miten jokin tietty ...
Toimeksiantosopimus
Toimeksiantosopimus tarkoittaa sopimusta toimeksiantajan ja toimeksisaajan välillä, jossa toimeksiantaja antaa toimeksisaajan tehtäväksi hoitaa tietty asia tai suorittaa tehtävä tai palvelu. Toimeksiantosopimuksen solmiminen on vapaamuotoinen, mutta sopimus on aina hyvä tehdä kirjallisesti. Sopimuksen voi solmia etämyynnin kautta, eli puhelimen tai internetin välityksellä. Toimeksiantosopimuksen tekemiseen sovelletaan yleisiä sopimusoikeudellisia periaatteita. Palveluntarjoajan tiedonantovelvollisuus Palveluntarjoajalla ...
Verosuunnittelua vai veronkiertoa – missä menee raja?
Verosuunnittelu on käsitteenä ongelmallinen. Toisaalta on ymmärrettävää, että verovelvollinen valitsee käytettävissä olevista laillisista keinoista sen, joka on hänelle optimaalisin verotuksen ...
Kutsutaan koolle Oy:n yhtiökokous
Tämä artikkeli on julkaistu Modin-lehdessä Kuuden kuukauden kuluessa osakeyhtiön tilikauden päättymisestä on ”se tietty aika”, kun on pidettävä varsinainen yhtiökokous. ...
Luottosopimus
Luottosopimus tarkoittaa osapuolten sopimien kaikkien eri ehtojen ja sääntöjen kokonaisuutta, jotka määrittävät luoton eli velan antamista ja takaisin maksamista. Luottosopimus ...
Osinkojen verovapauden kaventuminen
Osinkotulot ovat yhteisöjen välillä yleisesti verovapaita. Vuoden 2016 alussa tuli voimaan uusia rajoituksia osinkojen verovapauteen liittyen. Lain mukaan yhteisöjen kohdalla ...
Yritystoiminnan sukupolvenvaihdos
Tämä artikkeli on julkaistu Suomen hautaustoimistojen liitto ry:n Tiimalasi -lehdessä. Yritystoiminnan sukupolvenvaihdos on suunnittelua vaativa prosessi, jossa liiketoimintaosaaminen siirretään yritystoiminnan ...
Muutoksia kirjanpitolainsäädännössä
Kirjanpitolaki muuttui 1.1.2016 vuonna 2013 annetun tilinpäätösdirektiivin seurauksena. Tavoitteena oli ennen kaikkea pienyritysten hallinnollisen taakan keventäminen sekä tietoteknisen välineistön kehityksen ...
Incoterms 2010-toimituslausekkeet: FCA vs. DAP
Tämä artikkeli on julkaistu Konepörssi -lehdessä. Kauppasopimuksissa käytetyt toimituslausekkeet FCA (Free Carrier) ja DAP (Delivered At Place) soveltuvat kaikille kuljetusmuodoille. ...
Liikesalaisuus ja salassapito
Tämä artikkeli on julkaistu Modin-lehdessä Yrityksen kilpailukyky perustuu yrityksen tuotteiden tai palvelujen erityislaatuisuuteen. Erityislaatuisuuden takana ovat liikesalaisuudet. Laki suojelee liikesalaisuuksia ...
Henkilöyhtiöiden uudet säännökset
Tämä artikkeli on julkaistu Pohjois-Karjalan Yrittäjien lehdessä, Neuvokkaassa. Avoimesta yhtiöstä ja kommandiittiyhtiöstä annettuun lakiin (389/1988, jäljempänä AKYL tai henkilöyhtiölaki) 1.1.2016 ...
Ota yhteyttä
Täytä oheinen yhteydenottolomake ja palaamme asiaasi pian! Voit myös tutustua sivustomme monipuolisiin materiaaleihin, kuten artikkeleihin ja oppaisiin.